FICHE JEUNESSE & TRANQUILLITÉ

PRÉVENTION SPÉCIALISÉE : LA STRATÉGIE DE L'ALLER-VERS

LA PHILOSOPHIE : "Ne laisser personne au bord du chemin." Quand les institutions reculent, la rue prend le relais. Face au désengagement financier de l'État et du Département qui fragilise la prévention, la Ville de Narbonne prend ses responsabilités. Nous refusons de laisser des quartiers entiers sans présence éducative le soir et le week-end. Notre réponse n'est pas que policière, elle est avant tout humaine et sociale.

1. LE CONSTAT : L'ALERTE ROUGE DE L'ABP

La prévention spécialisée est en danger de mort à Narbonne.

  • Des moyens en baisse : Les éducateurs de rue de l'Association de Bienfaisance et de Prévoyance (ABP), acteurs historiques, subissent des coupes budgétaires. Moins d'éducateurs, c'est moins de présence aux heures critiques (soirées, vacances).
  • Les "Invisibles" : Il existe une jeunesse qui ne pousse pas la porte des MJC ou des clubs de sport. C'est vers eux qu'il faut aller pour éviter le basculement vers la marginalité ou la délinquance.

2. LE BOUCLIER PRÉVENTION : L'ENGAGEMENT MUNICIPAL

La Ville devient le garant de la continuité éducative dans la rue.

  • Compensation "à l'euro près" : Nous nous engageons à compenser les désengagements de l'État pour maintenir les postes existants.
  • Renforcement des équipes : Nous finançons la création de 2 postes supplémentaires d'éducateurs de rue pour couvrir les nouveaux quartiers (Réveillon, Théâtre) et assurer une présence tardive.
  • L'Arche (Saint-Jean Saint-Pierre) : Nous sanctuarisons les moyens de ce Centre Social vital pour qu'il puisse maintenir son accueil inconditionnel et son travail de maillage familial.

3. LES NOUVELLES FRONTIÈRES : NUMÉRIQUE ET EMPLOI

La rue n'est plus le seul lieu d'errance, les réseaux sociaux le sont aussi.

  • Promeneurs du Net : Nous déployons des professionnels (animateurs formés) sur les réseaux sociaux (Snapchat, Instagram, TikTok) pour assurer une veille éducative, repérer le mal-être, le cyber-harcèlement ou les dérives, et nouer le dialogue là où sont les jeunes.
  • L'EBE comme tremplin : Pour les jeunes les plus éloignés de l'emploi, l'Entreprise à But d'Emploi (TZCLD) offrira des contrats sans sélection, adaptés aux parcours de vie chaotiques, pour remettre le pied à l'étrier sans passer par la case "échec" de l'intérim.

4. ÉVALUATION ET INVESTISSEMENT

ACTION BUDGET SUPPLÉMENTAIRE IMPACT
Sauvetage Prévention (ABP) + 150 000 € / an Maintien du maillage humain dans les quartiers prioritaires.
Postes "Promeneurs du Net" + 40 000 € / an Présence éducative numérique H24.
OBJECTIF : PAS UN QUARTIER DE NARBONNE SANS ÉDUCATEUR, PAS UN JEUNE SANS INTERLOCUTEUR ADULTE.